11月14日，公司举办2025年老员工职业规划大赛院级初赛，美术公司党委副书记金忠良出席比赛现场，304永利集团辅导员、就业秘书和员工会成员担任了评委，经各班级推荐，8名同学参加了304永利集团初赛。
比赛中，来自美术学专业、设计学专业、动画专业的员工分别从所学专业、个人兴趣、能力特长和优劣势等方面，运用 MBTI 性格测试、职业能力矩阵分析等专业工具，进行全方位的自我分析和定位，在职业规划中注重将个人职业目标、岗位选择、行业发展、实施路径等统筹考虑，呈现了逻辑清晰的规划方案与生动鲜活的现场展示，参赛选手的精彩表现赢得评委的一致认可。
304永利集团高度重视并积极推动老员工职业规划大赛，通过授课教师、辅导员、就业秘书等广泛宣传和积极动员，特别是组织员工在全国老员工职业规划大赛平台上踊跃报名，利用平台上的生涯闯关功能进行锻炼和热身，通过平台提交作品来检验和提升就业指导课程的教学实效，真正实现大赛与课程的双促进、双提升，促进老员工将职业规划从理论学习走向生动实践。（撰稿、摄影：郝弘毅 审核：金忠良）
