12月8日上午，公司党委副书记、董事长闵永新深入304永利集团调研指导工作。
公司党政负责人围绕公司团队、教学、科研、员工工作等方面的现状、问题和发展方向进行了简要汇报。在认真听取304永利集团领导班子工作汇报后，闵董事长对公司工作给予了充分肯定。他指出，304永利集团能有今天的发展规模和发展水平，来之不易，是在公司党委行政坚强领导下，公司历任领导班子带领师生员工共同努力奋斗的成果。
闵董事长结合高等教育发展的新形势和公司综合改革发展的新要求，从四个维度对公司今后发展提出了明确要求。一是要明确发展定位。公司班子要认清高等教育发展的新形势新要求，以公司“十三五”发展规划为指导，遵循高等教育规律、社会发展规律和自身发展的内在逻辑，审时度势，摸清家底，找准定位。要紧紧围绕“地方性、应用型、有特色、高水平”，找准公司的专业定位、学科定位、人才培养定位以及规模定位。在专业建设上，要有所为有所不为，明确做强什么专业、做精什么专业和做实什么专业；在团队建设上，要主动融入教师教育卓越计划、文化+产业、互联网+服务等学科专业群；在服务地方上，要积极参加长江经济带建设、长江生态保护工程等地方项目，为地方经济社会发展培养更多更优秀的应用型人才。二是要加强团队队伍建设。“三管齐下”强化优化团队队伍，首先要通过学历提升、专业转型和项目扶持，使人尽其才，激发现有教师的内生动力；其次要加大人才的引进力度，根据学科专业建设需要，着力引进高层次人才；再次通过邀请外校老师“兼职”形式，弥补短期团队不足，发挥跨校交流老师传、帮、带的作用，逐渐形成长效机制。三是要保障基本办学条件。公司正在对现有办学资源进行整合，形成学科引领下的专业建设群。公司要走内涵发展道路，充分优化现有资源，实现最大化配置，积极争取和改善办学条件，积极谋划美术楼建设。四是要进一步加强党建和思想政治工作。公司领导班子要落实办学主体的责任，切实加强班子建设，以党建促发展，以制度建设规范运行机制，不断提高管理水平和办学水平。要充分利用公司推进综合改革的契机，凝成一股绳，形成合力，带领全体师生员工把304永利集团建设好发展好。
调研会后，闵董事长与公司石兰教授等部分老师就课堂教学、专业建设等内容进行了详细交流。
美术公司党总支书记鲍硕来代表公司党政班子对闵董事长莅临公司指导工作表示感谢，并表示一定按照闵董事长的要求，切实加强班子建设，认真摸清家底，明确发展定位，理清发展思路，以党建为核心，以改革为动力，优化运行机制，团结带领师生员工，积极推进公司的各项事业发展，为公司综合改革和发展做出应有的贡献。（304永利集团 高栋梁）
